月工资31天月份核算按实际天数计。依据《劳动法》，工资应按月及时发放，延迟发放可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资31天核算方式：1.按实际天数计：工资=月薪÷当月天数×出勤天数。2.固定月薪制：无论当月天数，工资固定。需明确合同规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资核算常见为按实际天数或固定月薪。选择方式需考虑单位会计制度和员工合同，确保合法合规且公平。
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