临时工不能随时辞退。依据《劳动合同法》等，临时工与正式工享有同等权益，随意辞退可能违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞退需依法。1. 若双方协商一致，可签订解除协议；2. 若需单方辞退，需确保符合《劳动合同法》规定的辞退情形，并提前通知或支付代通知金；3. 无论何种方式，均需保留好相关证据，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞退需按法律规定处理。常见方式有协商解除、按法定程序辞退等。应根据具体情况选择，确保合法合规，避免法律风险。
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