可以反映。根据《劳动法》，员工有权要求公司按岗位支付匹配工资。若公司拒绝，员工可依法投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资长期被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。应首先尝试与公司协商，协商无果再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，有确凿证据时可直接起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以反映。操作如下：1.与公司人力资源部沟通，要求核查并调整工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如有确凿证据，可直接向法院起诉，维护自身权益。
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