您可以按劳动法规定提前一个月通知后离职。老板强制要求多干几天违法，依据《劳动法》规定，您有权拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如被克扣工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下：1.与老板沟通，表明已提前通知，坚持原定离职日期；2.若老板坚持，明确拒绝并告知法律依据；3.保存沟通记录，若权益受损，向劳动部门投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与老板协商或依法维权。若老板态度强硬，建议保存证据，向劳动监察大队投诉或起诉。处理方式需根据老板反应和自身情况灵活选择。
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被解雇若违法，赔偿按二倍经济补偿算。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解雇，需按经济补偿二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限，满一年支付一个月工资。不及时处理，可能导致赔偿金额增加及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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遇到消防员作风问题，您可以通过多途径投诉。依据《中华人民共和国消防法》等相关法律，您有权向消防支队政治处、纪委或公安局政治部门等举报，不及时处理可能导致消防员行为失范，损害公众利益和消防队伍形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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