您的情况受法律保护，企业不能因癌症解除劳动合同。依据《劳动合同法》，员工患病期间，单位不得随意解雇。若企业强行解除，将违法并可能影响您的权益，如失去医疗保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患癌员工合同问题，应这样处理：1.拒绝企业无理要求，坚持合同权益，同时咨询律师了解法律支持。2.如企业态度强硬，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。3.也可与企业协商，寻求如病假、调岗等合理安排，保障治疗与收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择拒绝解除合同或协商解决方案。若企业坚持，可寻求法律援助或劳动仲裁。选择时应考虑自身健康状况及法律支持，确保权益最大化。
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